佳武
 
當前位置: 首頁 » 資訊 » 行業趨勢 » 正文

走向成為智能企業的道路

放大字體  縮小字體 發布日期:2019-04-12   瀏覽次數:89
核心提示:  由于按需經濟的興起,許多行業的公司的 佳實踐迅速轉移,包括制造業,運輸和物流(T&L)。由于這些公司平衡了不可避免的新
  由于按需經濟的興起,許多行業的公司的 佳實踐迅速轉移,包括制造業,運輸和物流(T&L)。由于這些公司平衡了不可避免的新興需求的復雜性,例如從訂單到交付的敏捷實現需求,已經接受了實現信息共享和企業范圍可見性的技術。移動性,云計算和物聯網(IoT)將繼續存在,因此決策者必須了解數字化轉型將在未來幾年繼續影響企業的方式。

 
走向成為智能企業的道路
  
  Zebra Technologies 近發布了第二個年度智能企業指數,這是 項 性調查,旨在衡量企業在成為真正“智能企業”的過程中的地位。這種業務通過實時指導連接物理和數字 以推動創新,數據驅動的環境和協作的移動工作流程。總共有11個指標用于評估公司的智能化進展,包括物聯網愿景,業務參與,采用計劃,安全性和標準等。
  
  調查發現,2018年被定義為“智能企業”的公司數量翻了 番,達到10%,凸顯了圍繞物聯網部署和整合的重大投資和動力。
  
  增加物聯網的動力
  
  從運營的角度來看,該指數表明,82%的受訪公司每天都會與員工分享來自物聯網解決方案的信息超過 次。這比上 年增加了12%。事實上,這些公司中約有三分之二以實時或近實時的方式共享有關企業資產的運營數據,包括狀態,位置,利用率或偏好,以幫助推動更及時的決策。這表明品牌正在向工業4.0過渡 - 使用連接的自動化系統在其流程的每個步驟中收集和分析數據,并縮小數字和物理之間的差距,以 大限度地提高效率,生產力和透明度。
  
  此外, 新的指數顯示,50%的公司沒有預期或經歷過對物聯網采用的抵制,這突顯出這些解決方案越來越被人接受并認識到它們的好處。在去年的調查中,只有四分之 的受訪者表示缺乏抵抗力。此外,84%的公司預計完成物聯網解決方案的實施需要兩年或更短的時間,這反映了與上 年(79%)相比更快采用的積 趨勢。 后,調查結果顯示,超過 半的公司已經建立了物聯網愿景并正在執行其物聯網計劃。
  
  合作伙伴協作是關鍵
  
  為了繼續提高采用率并 大限度地降低阻力,制造商和運輸與物流公司需要以消除操作問題的可能性和 小化學習曲線的方式集成物聯網解決方案,因為設置不熟悉的數字系統可能是 個多方面的過程。傳統解決方案,現有數據基礎架構,機器人和自動化技術,管理風格等都可能構成障礙。此外,內部IT團隊可能沒有必要的知識或經驗來支持物聯網介紹或大修。 各地的公司都通過更加依賴解決方案生態系統來解決這些問題,許多公司依靠戰略合作伙伴或供應商來實施和管理其物聯網解決方案。這是好消息,因為制造和T&
  
  不要睡在安全上
  
  成為“智能企業”的另 個重要方面是建立有效的安全協議,以 大限度地降低違規和其他危險的風險,尤其是在組織將數據遷移到云以充分利用物聯網功能時。 個有希望的發現是,幾乎所有擁有物聯網戰略的公司都會監控其物聯網安全性并采用標準來確保完整性和隱私。與2017年相比,持續監控活動而非常規監控的公司數量增加了18%。但是,物聯網系統維護與IT之間仍然存在差距,因為只有69%的企業報告說他們采用了某種主動的IT安全和網絡管理方法。
  
  “智能企業”的未來
  
  量化企業的“智能”程度或制造和運輸與物流空間在采用物聯網解決方案方面的變化并非易事。這種情報不能簡單地通過公司使用哪種技術解決方案或者他們對新流程的開放態度來確定。它還取決于支出,如何收集和分析數據,變更管理和解決方案采用計劃,安全性和基礎架構等。
  
  但是,通過認識到這些要素的集體影響,企業可以在創造卓越的客戶體驗的同時,使其員工更加出色。憑借正確的愿景,解決方案以及實施和管理的合作伙伴,成為真正的“ 智能企業 ”比以往任何時候都更容易實現。
  
  Jim Hilton是Zebra Technologies的制造,運輸和物流總監。
 
聲明:凡資訊來源注明為其他媒體來源的信息,均為轉載自其他媒體,并不代表本網站贊同其觀點,也不代表本網站對其真實性負責。您若對該文章內容有任何疑問或質疑,請立即與本網站聯系,本網站將迅速給您回應并做處理。
聯系 QQ:2039609103
郵箱:[email protected]
 
[ 資訊搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 違規舉報 ]  [ 關閉窗口 ]

 

 
 
             
主站蜘蛛池模板: 5g国产精品影院天天5g天天爽_欧美又大又粗无码视频_国产综合色一区二区三区_天天爽天天_九九精品在线视频_色片免费在线观看_国产精品一区二区三区不卡_久久久久久久一区 | 吃逼视频网站_亚洲丝袜视频_日本xxxxxxxxx_另类专区欧美制服_欧洲亚洲色一区二区色99_日本三级高清视频_美女夜夜爽_久久大综合 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 国产情侣酒店自拍_jojo的奇妙冒险星尘斗士埃及篇免费观看_孕交VIDEOSGRATIS孕妇性欧美_日韩影院一区二区_日韩视频中文字幕精品偷拍_91麻豆国产级在线_国产人久久人人人人爽_久久夜av | 中文天堂在线WWW最新版官网_国产精品性爱_高清一区在线观看_国产精品国产三级国产专区50_91精品视频在线免费观看_亚州av在线_丁香伊人网_国产精品美女一区 | 麻豆传媒在线看_精品国产一区a_欧美成人WWW在线观看_国产精品揄拍一区二区久久_国a精品视频大全_国产最变态调教视频_a一级黄色毛片_国产精品69人妻我爱绿帽子 | 日韩精品国产一区_久久久精品毛片_91视频九色网站_麻豆视频免费看了_国产在视频线在精品视频2020_国产免费一_在线免费视频_日本三级在线播放线播放 又黄又爽的成人免费视频_caopeng在线_国产精品自在线_亚洲精品美女久久久久久久久久_久久久久久国产精品免费_中国wwwxxxx_精品国产天堂_成年女人午夜毛片免费视频 | 亚洲小视频在线观看com_成年网站在线_久久伊人精品中文字幕有软件_天天噜噜噜在线视频_精品国产影院_一区二区三区国产亚洲网站_久久精品88_国产精品久久久久久av | 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 麻豆911传媒_99在线精品视频在线观看_人人九九精_天天操天天射综合_特黄一毛二片一毛片_国产精品多久久久久久情趣酒店_久久综合给合综合久久_91久久精品亚洲中文字幕无码 | 精品人伦一区_高清一区二区三区四区_国产精品银行在线播放_一区二区三国产_欧美特黄一级_91亚洲精品视频_欧美精彩视频在线观看_色妺妺视频网 | 人人擦人人干_亚洲日本黄色_最新国产毛片_国产精品IGAO视频网_亚洲一区二区在线视频_JAPANXXXⅩ日本人妻HD_一吻成瘾动漫免费观看_免费看的一级毛片 | 精品一区二区三区影院在线午夜_国产成人AV综合亚洲色欲_交换娇妻呻吟hd中文字幕_东北老富婆高潮大叫对白_日日摸夜夜添夜夜躁好吊_97婷婷狠狠成为人免费视频_成人网站网址在线观看播放_波多野结衣av一本一道 国产毛片一线_亚洲性生活片_天天干干夜夜_超碰男人_妞干网国产_3D动漫同人精品无码专区_2021av视频_国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 国产日本精品_人与人一级毛片_JAPANESEHD无码中文字幕_国产成人精品热玖玖玖_国产黄色片在线播放_欧美黑人又粗又大高潮喷水_一级黄色小视频_成人黄视频 | 久草视频国产_亚色在线_人妻少妇久久中文字幕无码_亚洲va_精品国产亚洲一区二区三区_美丽的熟妇中文字幕_小草莓网站_国产裸体舞一区二区视频在哪看 | 国产二区在线观看视频_九草在线视频_免费人成视频在线_超碰国产97人人做人人看xo_日本a片把舌头伸进粉嫩_精品久久久久久久无码_成人影院在线看_青青青伊人色综合久久 | 精品人妻无码一区二区三区手机版_欧美日韩成人精品久久二区_免费成人av网址_免费看片www8x5xcom_内射欧美老妇WBB_掀开奶罩边躁狠狠躁苏玥视频_免费成人高清在线视频_毛片官网 | 成人免费A级毛片天天看_av在线免费播放网站_美女wwwzzz色_精品一区二区三区免费毛片爱_精品一区二区三区入口_成年片黄色日本大片网站视频_国产在线无码精品无码_国产日韩欧美东南在线 | 国产a区_99精品欧美一区二区三区_在线观看一区不卡_国产成人片无码视频在线观看_亚洲精品乱码久久观看网_国产精品久久这里只有精品_先锋中文字幕在线资源_久草在线中文888 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 | 欧美日韩一道本_欧美日韩在线视频不卡一区二区三区_亚州黄色_三区四区在线观看_不卡视频一区二区_亚洲免费观看视频_国产一级黄色录像_欧美男男激情videos高清 | 一级黄色在线_屁屁影院ccyy备用地址_99青青草_91红桃视频_国产亚洲a∨片在线观看_国产成人AV大片大片在线播放_国产精品爽爽久久久久久蜜臀_国产一区二区福利在线 | 99re热这里只有精品18_六度影院鲁鲁片在线看_亚洲综合另类欧在线美_一级片影院_91精品国产综合久久精品_久久黄视频_国产欧美精品一区二区三区-老狼_玖玖爱国产精品 | 久久亚洲精品国产精品婷婷_国产在线精品91_av色天天_国产午夜亚洲精品理论片大丰影院_欧美日韩精品视频一区二区在_亚洲免费成人在线_99在线免费播放_中文字幕AV熟女 | 久久99精品久久久秒播_真实嫖妓大龄熟妇_成人性生交大片兜免费看r_亚洲免费一区二区_欧美在线观看污_2021国产精品自在自线_成人无码www免费视频网站软件_久久99精品久久久久久 | 日本亚洲国产_毛片毛片毛片毛片毛片毛片小_在线观看无码AV免费不卡网站_国产精品视频公开费视频_黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽_日本道久久_国产亚洲精AA在线观看不卡_成人爽a毛片免费视频 | 人人妻人人妻人人妻碰碰_国产精品免费一级在线观看_亚洲色无码中文字幕YY51999_亚洲综合二_狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_亚洲综合日韩中文字幕_国产精品福利啪在线观看_伊人久综合 | 四虎影视国产精品免费久久_农村黄a三级三级三级_天堂亚洲AV在线观看_水莓100在线视频_亚洲人成网站在线播放无码_人人性人人爱_无码高潮爽到爆的喷水视频_国产华人av导航 | 好大好硬好爽18禁视频_av黄色免费观看_久久久av一区二区_偷偷做久久久久免费网站_性一交一无一伦一精一品_亚洲欧美影视_无码亲近乱子伦免费视频在线观看_日本免费一区视频 | 大地资源影视中文二页_美女黄网站人色视频免费_精品一二三区_国产在线aaa片一区二区99_日韩无码偷拍中文字幕_欧洲激情网_在线观看麻豆国产成人AV在线播放_国产日韩亚洲 | 中文字幕视频在线免费观看_欧美黑人巨大久久久精品一区小蓝_欧洲日韩一区二区_精品久久久久久中文字国产_18禁免费无码无遮网站国产_手机色网_啪免费视频_欧洲国产精品精华液 | 国产福利免费在线观看_色小姐av_男女多P混交群体交乱A片_91精品国产乱码久久蜜臀_xf在线a精品一区二区视频网站_1000部又爽又黄无遮挡的视频_精品日产一区二区三区_亚洲午夜国产 | 国产ts人妖系列高潮_妖精成人www高清在线观看_麻花豆传媒mv在线观看网站_九九热在线观看视频_久久精品_jizzyou日本_国产69精品久久久久孕妇黑_大量国产私密保健视频 | 国产在线一区二区三区在线_日韩国产精品一区_5566在线视频_不卡亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_xxxxx性开放_法国性迷宫_日韩中文字幕在线不卡 | 中文字幕日韩精品欧美一区_av国产精品毛片一区二区小说_国产黄色免费看_亚洲精品黑牛一区二区三区_成人亚洲免费_国产高清视频在线观看一区二区_91大神在线观看视频_久久久国产精品人人片99精片欧美一 | 性做久久久久久久_97久久超碰国产精品最新_亚洲国产av无码精品果冻传媒_1000黄色片_美女露100‰奶头18禁_国内自拍99_亚洲人午夜_欧美XXXXX高潮喷水 | 福利免费在线_中文字幕无码日韩专区免费_亚洲成人一区二区三区四区_久久99精品久久久97夜夜嗨_内射高潮享受视频在线观看_中文字幕av无码专区第一页_一区二区三区在线观看免费视频_新疆老熟女厉害 | 91视频国产免费_国产成人亚洲精品无码车A_日本久久久久久科技有限公司_91精品国产91久久久_精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码_亚洲国产精品人人爽夜夜爽_精品国产精品亚洲一本大道_99精品久久毛片a片 | 日本50岁熟妇XXXX_成人爽视频_神马久草_欧美日韩黄色一级片_亚洲精品一线二线三线无人区_黄色成人影院在线观看_亚洲欧美激情精品一区二区_扒开末成年粉嫩的小缝图片 | 99精品在线看_国产精品黑色蕾丝丁字裤_亚洲国产成人五月综合网_一区二区久久久_福利免费视频_久久青草av_人妻系列无码专区无码中出_芭乐草永久视频在线观看 | 二区毛片_国产只有精品_亚洲精品无码MV在线观看软件_午夜福利在线永久视频_偷拍各类美女嘘嘘88av_女教师《枫可怜》av_六月激情婷婷_91精品国产综合久久久久久久久 |